ORA Warszawa
12.03.2025 / Aplikacja adwokacka

Spółka adwokacko-radcowska Khanzadyan Lewandowski i Partnerzy nawiąże współpracę z aplikantem adwokackim

Spółka adwokacko-radcowska Khanzadyan Lewandowski i Partnerzy nawiąże współpracę z aplikantem adwokackim bądź adwokatem.

Nasze wymagania:

  • biegła znajomość prawa cywilnego, prawa gospodarczego, procesu cywilnego;
  • doświadczenie procesowe;
  • odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań;
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy;
  • wysoka kultura osobista i zaangażowanie.

Do zadań współpracującej osoby należeć będzie m. in.:

  • kompleksowa obsługa prawna klientów,
  • przygotowywanie i udzielanie opinii prawnych,
  • przygotowywanie pism, umów i innych dokumentów,
  • analiza orzecznictwa w związku z wykonywanymi zadaniami,
  • kompleksowe prowadzenie spraw przed sądami lub organami administracji publicznej, w szczególności przygotowywanie pism procesowych oraz udział w posiedzeniach sądowych,
  • kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (np. sądy, urzędy),
  • uczestnictwo w spotkaniach z klientami.

W zamian oferujemy:

  • możliwość rozwoju osobistego;
  • pracę w gronie doświadczonych prawników oraz przy sprawach o różnym poziomie skomplikowania;
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności;
  • pracę w przyjaznej atmosferze.

Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o wysłanie CV na adres: rekrutacja@bklaw.pl, w treści wskazując: „Aplikacja na stanowisko aplikant adwokacki/adwokat”.

Prosimy o zawarcie w przesyłanej aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę w celach niezbędnych dla obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Khanzadyan Lewandowski spółka partnerska, ul. Kłopot 4 lok. 50, 01-066 Warszawa. ”Administratorem danych osobowych jest Khanzadyan Lewandowski spółka partnerska, ul. Kłopot 4 lok. 50, 01-066 Warszawa. Dane osobowe przetwarzane są w celach związanych z przeprowadzeniem obecnego i przyszłego procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji w/w celów. Każda osoba ma prawo wglądu w swoje dane, możliwość ich poprawiania.”