Kancelaria Krzysztof Rożko i Wspólnicy poszukuje Adwokata / Aplikanta do zespołu prawa rynku kapitałowego / M&A
ADWOKAT / APLIKANT
w zespole prawa rynku kapitałowego / M&A
Zakres obowiązków:
- bieżąca obsługa korporacyjna klientów;
- bieżąca obsługa klientów w związku z wypełnieniem obowiązków informacyjnych w obrocie zorganizowanym (rozporządzenie MAR);
- kompleksowa obsługa procesów inwestycyjnych (M&A, IPO);
- udział w przygotowaniu prospektów, memorandów informacyjnych;
- udział w postępowaniach przed KNF, GPW, KDPW;
- sporządzanie opinii prawnych;
- sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie umów;
- udział w audytach prawnych;
- prowadzenie szkoleń, warsztatów.
Wymagania:
- uprawnienia zawodowe adwokata albo status aplikanta;
- bardzo dobra znajomość prawa handlowego;
- doświadczenie – połączone z zainteresowaniem – w zakresie prawa rynku kapitałowego, projektach M&A, venture capital, private equity;
- minimum dwuletnie doświadczenie pracy związanej z praktycznym stosowaniem prawa (w kancelariach prawnych, w charakterze prawników wewnętrznych);
- bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym samodzielne przygotowywanie pism oraz ich tłumaczenie;
- umiejętność pracy w środowisku Word, Excel oraz obsługa maszyn biurowych;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- wysoka kultura osobista;
- rzetelność, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- kreatywność oraz zdolności analityczne;
- komunikatywność
Wybranej osobie oferujemy:
- bardzo dobre warunki współpracy uzależnione od wyników pracy;
- pracę w prężnie rozwijającej się Kancelarii w młodym, dynamicznym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Kancelarii;
- pełny wymiar godzin (czas pracy umożliwiający niezakłócone odbywanie aplikacji);
- pracę w centrum Warszawy.
CV zawierające klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04)”
prosimy kierować na adres: biuro@krwlegal.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
W wykonaniu obowiązku wynikającego z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), informujemy że:
- Administratorem danych osobowych podanych w toku procesu rekrutacji jest: Krzysztof Rożko i Wspólnicy Kancelaria Prawna sp. k., z siedzibą w Warszawie (00-033), przy ul. Górskiego 9, biuro@krwlegal.pl, +48 22 29 50 940,
- Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko opisane w ogłoszeniu o pracę, podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi zgoda osoby biorącej udział w postępowaniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a ww. rozporządzenia),
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do tego na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem, w tym: podmioty świadczące usługi informatyczne, archiwizacji i niszczenia dokumentów na rzecz Administratora,
- Dane osobowe przetwarzane będą przez okres maksymalnie 3 miesięcy od daty ich wpływu do Kancelarii, nie dłużej jednak niż do zakończeniu procesu rekrutacji,
- Osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do żądania od Administratora danych osobowych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także wniesienia skargi na Administratora danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- Nadto, osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Żądanie usunięcia danych lub cofnięcie ww. zgody oznacza rezygnację z udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych,
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacji,
- Dane osobowe nie podlegają procesom zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, a także nie są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.