Kancelaria Krzysztof Rożko i Wspólnicy poszukuje Adwokata / Aplikanta do spraw kredytów frankowych i WIBORowych
ADWOKAT / APLIKANT
w zespole prawa procesowego (spory frankowe i WIBORowe)
Zakres obowiązków:
- reprezentowanie instytucji finansowych w sporach frankowych i WIBORowych;
- sporządzanie pism procesowych;
- reprezentowanie klientów Kancelarii na rozprawach i posiedzeniach;
- monitorowanie spraw sądowych klientów Kancelarii,
- bieżący kontakt z sądami i komornikami;
- aktualizowanie dokumentacji oraz informacji o prowadzonych sprawach;
- bieżąca korespondencja z klientami Kancelarii.
Wymagania:
- radca prawny, adwokat, aplikant radcowski, aplikant adwokacki,
- minimum dwuletnie doświadczenie w procesach cywilnych, w tym minimum roczne w sprawach o roszczenia związane z kredytami waloryzowanymi walutami obcymi;
- bardzo dobra znajomość prawa cywilnego oraz postępowania cywilnego;
- bardzo dobra znajomość prawa konsumenckiego i orzecznictwa w tym zakresie;
- rzetelność, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność obsługi programów pakietu MS Office oraz systemów informacji prawnej;
- mile widziane doświadczenie we współpracy z instytucjami finansowymi w sprawach o roszczenia związane z kredytami;
- mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Wybranej osobie oferujemy:
- bardzo dobre warunki współpracy uzależnione od wyników pracy;
- pracę w prężnie rozwijającej się Kancelarii w zgranym i wspierającym się zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Kancelarii;
- pełny wymiar godzin (czas pracy umożliwiający niezakłócone odbywanie aplikacji);
- pracę w ścisłym centrum Warszawy.
CV zawierające klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04)”
prosimy kierować na adres: biuro@krwlegal.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
W wykonaniu obowiązku wynikającego z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), informujemy że:
- Administratorem danych osobowych podanych w toku procesu rekrutacji jest: Krzysztof Rożko i Wspólnicy Kancelaria Prawna sp. k., z siedzibą w Warszawie (00-033), przy ul. Górskiego 9, biuro@krwlegal.pl, +48 22 29 50 940,
- Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko opisane w ogłoszeniu o pracę, podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi zgoda osoby biorącej udział w postępowaniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a ww. rozporządzenia),
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do tego na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem, w tym: podmioty świadczące usługi informatyczne, archiwizacji i niszczenia dokumentów na rzecz Administratora,
- Dane osobowe przetwarzane będą przez okres maksymalnie 3 miesięcy od daty ich wpływu do Kancelarii, nie dłużej jednak niż do zakończeniu procesu rekrutacji,
- Osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do żądania od Administratora danych osobowych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także wniesienia skargi na Administratora danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- Nadto, osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Żądanie usunięcia danych lub cofnięcie ww. zgody oznacza rezygnację z udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych,
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacji,
- Dane osobowe nie podlegają procesom zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, a także nie są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Post wygasa: 08.06.2025