Kancelaria Gardocki i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni z siedzibą na Żoliborzu w Warszawie podejmie współpracę z aplikantem adwokackim, w ramach działu cywilnego Kancelarii

Kancelaria Gardocki i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni z siedzibą na Żoliborzu w Warszawie podejmie współpracę z aplikantem adwokackim, w ramach działu cywilnego Kancelarii.

Od kandydatów wymagamy:

– znajomości procedury cywilnej i przepisów prawa cywilnego,

– dobrej organizacji pracy,

– samodzielności, zaangażowania,

– dodatkowym atutem będzie doświadczenie w występowaniu przed sądami powszechnymi w postępowaniach cywilnych.

Oferujemy:
– współpracę w profesjonalnym zespole,

– możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zakresie postępowania cywilnego,

– przyjazną atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na adres: iwona.smolak@gardocki.pl

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L 119 z dnia 4 maja 2016 r.), dalej zwanym „RODO”, informuje się, iż:

– Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gardocki i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni Spółka Partnerska,

– Pani/Pana Dane osobowe przetwarzane będą w celu w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) i lit. b) RODO,

– Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub niezbędny do realizacji zawartej umowy,

– przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania i prawo do przeniesienia danych do innego administratora, z uwzględnieniem uwarunkowań wynikających z RODO oraz zasad wykonywania zawodu radcy prawnego/adwokata, w tym tajemnicy zawodowej i zakazu konfliktu interesów,

– ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

– Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania,

– podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne w celu uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.