Kancelaria Adwokacka dra Marcina Mikołaja Cieślińskiego poszukuje
aplikanta adwokackiego
Wymagania:
- dobra znajomość prawa cywilnego, w szczególności prawa rodzinnego – zainteresowania powinny być ukierunkowane na prawo sądowe;
- dobra znajomość języka angielskiego;
- umiejętność formułowania pism procesowych
- sprawne posługiwanie się komputerem – umiejętność pracy w środowisku Word, Excel oraz obsługa maszyn biurowych;
- dyspozycyjność;
Istnieje możliwość objęcia aplikanta patronatem.
CV zawierające klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych Państwu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04)”
proszę kierować na adres: cieslinski@adwokat.com.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
W wykonaniu obowiązku wynikającego z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), informujemy że:
- Administratorem danych osobowych podanych w toku procesu rekrutacji jest: adwokat dr Marcin Mikołaj Cieśliński, Warszawie (00-144), Al. Solidarności 101/1, cieslinski@adwokat.com.pl, +48 605 415 420,
- Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko aplikanta, podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi zgoda osoby biorącej udział w postępowaniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a ww. rozporządzenia),
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do tego na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem, w tym: podmioty świadczące usługi informatyczne, archiwizacji i niszczenia dokumentów na rzecz Administratora,
- Dane osobowe przetwarzane będą przez okres maksymalnie 3 miesięcy od daty ich wpływu do Kancelarii, nie dłużej jednak niż do zakończeniu procesu rekrutacji,
- Osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do żądania od Administratora danych osobowych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także wniesienia skargi na Administratora danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- Nadto, osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Żądanie usunięcia danych lub cofnięcie ww. zgody oznacza rezygnację z udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych,
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacji,
- Dane osobowe nie podlegają procesom zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, a także nie są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.