Aplikant Adwokacki do Działu Procesowego
Kancelaria RESIST zaprasza do swojego zespołu aplikantów I-II roku zainteresowanych zagadnieniami z zakresu szeroko rozumianego prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego, sporów sądowych, a także zarządzania wierzytelnościami.
Od kandydatów oczekujemy:
- I-II roku aplikacji adwokackiej;
- bardzo dobrej znajomości prawa cywilnego i procedury cywilnej;
- doświadczenia w pracy w kancelarii prawnej;
- umiejętności swobodnego redagowania tekstów prawnych;
- umiejętności analitycznego myślenia, zaangażowania i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- nastawienia na zdobywanie wiedzy oraz rozwój merytoryczny.
Opis stanowiska:
- kontrola terminowości czynności w poszczególnych sprawach prowadzonych przez kancelarię;
- reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych;
- przygotowywanie pism procesowych;
- kompletowanie materiału dowodowego, praca z aktami;
- nadzór nad przebiegiem postępowania sądowego;
- kontakt z sądami, urzędami, komornikami i innymi instytucjami;
- wykonywanie innych zadań w związku ze sprawami prowadzonymi przez kancelarię.
Oferujemy:
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w kancelarii o ugruntowanej pozycji na rynku;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i motywacji;
- długoterminową współpracę w oparciu o umowę cywilnoprawną (zlecenie lub kontrakt B2B);
- płatny urlop, grupowe ubezpieczenie na życie oraz prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym;
- pracę stacjonarną w biurze mieszczącym się w centrum Warszawy, w prestiżowej lokalizacji Hali Koszyki;
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach;
- przyjazną atmosferę oraz rozwój zawodowy u boku doświadczonych prawników.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV (wraz z odpowiednim oświadczeniem dotyczącym wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji) na adres rekrutacja@resist.pl. W tytule wiadomości prosimy o wpisanie: Aplikant – Dział procesowy. W treści wiadomości prosimy o podanie oczekiwań finansowych, możliwego terminu rozpoczęcia pracy oraz preferowanego rodzaju umowy.
Post wygasa: 18.01.2025