14.01.2022 / Oferty zatrudnieniaOferty zatrudnienia

DLK Legal poszukuje Prawnika (Warszawa, Kraków).

DLK Legal poszukuje Prawnika
(Warszawa, Kraków)

 

Jesteśmy nowoczesną firmą prawniczą. Obsługujemy prawnie biznes na najwyższym światowym poziomie. Mamy unikatowe na skalę Polski i Europy kompetencje w regulacjach usług finansowych i nowych technologii.

Czym się zajmujemy w DLK?
• zapewniamy wsparcie regulacyjne, transakcyjne i procesowe w bieżącej działalności instytucji finansowych, platform internetowych, handlu detalicznego, dostawców usług cyfrowych (więcej o specjalizacjach na stronie https://www.dlklegal.com/obsluga-prawna/)
• wspieramy podmioty nadzorowane w uzyskaniu licencji i zezwoleń, rozwoju produktów, bieżącej zgodności (konsumenci, outsourcing, AML, prywatność, etc.), transakcjach fuzji i przejęć (M&A), umowach o nabycie i eksploatację technologii (w tym umowach outsourcingowych, kontraktach SaaS oraz umowach licencyjnych, wdrożeniowych i serwisowych dla systemów IT), prawie korporacyjnym, ochronie danych osobowych
• zapewniamy bieżącą obsługę prawną i koordynujemy globalne projekty regulacyjne w ramach sieci współpracujących kancelarii na sześciu kontynentach
• doradzamy Polsce i Europie w tworzeniu przyjaznego środowiska dla innowacyjnych usług finansowych: KNF Fintech, Polish API, proces legislacyjny warszawski i brukselski

Jak pracujemy?
• nasze materiały dla klientów to krótkie tabele z jasnym układem rekomendacji, a nie długie teksty z rozdziałami, podrozdziałami, paragrafami i łacińskimi zwrotami
• prowadzimy obsługę wymiennie w języku polskim i angielskim, według oczekiwań klienta
• większość projektów DLK to projekty interdyscyplinarne, wymagające indywidualnego podejścia, z elementem transgranicznym
• jesteśmy doceniani w rankingach prawniczych (m.in. w Chambers Fintech, Chambers Europe, Legal500, Who’s Who Legal)
• uczestniczymy w wydarzeniach branżowych jako kluczowi eksperci prawni
• bierzemy aktywny udział w pracach legislacyjnych, nasi przedstawiciele są członkami licznych grup roboczych i konsultacyjnych, zarówno na poziomie krajowych jak i europejskim

Co oferujemy?
• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
• motywujący system premiowy
• elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa o współpracy)
• udział w ciekawych i ambitnych projektach dla prestiżowych polskich i międzynarodowych klientów
• dodatkowe benefity pracownicze (karta sportowa, pakiety medyczne)
• dofinansowanie szkoleń zawodowych oraz kursów językowych
• przyjazną atmosferę oraz komfortowe środowisko pracy, biuro w centrum Warszawy lub w Krakowie z widokiem na Wawel

Jeśli:
• posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze prawnej (staż po ukończeniu studiów)
• znasz angielski na poziomie umożliwiającym wykonywanie research’ów oraz płynnego uczestnictwa w telekonferencji (B2/C1)
• poruszasz się biegle w zasadach ogólnych prawa unijnego (nie tylko na poziomie traktatów, dyrektyw i rozporządzeń, ale także rozporządzeń delegowanych oraz aktów normatywnych wyspecjalizowanych organów Unii Europejskiej)
• w sposób naturalny samodzielnie organizujesz swoją pracę pod względem priorytetyzacji, szacowania czasu potrzebnego na jej wykonanie, komunikowania się z innymi osobami
zgłoś swoją kandydaturę przez formularz dostępny na naszej stronie – www.dlklegal.com/rekrutujemy-prawnik-102021/
Dodatkowymi atutami są:
• doświadczenie zawodowe lub uczestnictwo w konkursach obejmujących regulacje, w szczególności pranie pieniędzy, outsourcing, prywatność, identyfikacja na odległość
• zagraniczne pobyty studenckie lub naukowe (Erasmus, Erasmus Plus, CEEPUS, etc.)
• publikacje naukowe
Odwiedź nas:
www.dlklegal.com www.linkedin.com/company/dlklegal

DLK Legal Korus sp.k. z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 58, e-mail: talent@dlklegal.com (administrator danych) przetwarza Twoje dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy – udział w rekrutacji jest dobrowolny, ale bez Twoich danych nie możemy rozpatrzyć złożonej aplikacji), a jeśli wyrazisz zgodę – także przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania sprzed jej cofnięcia. Dane będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez okres czterech miesięcy i mogą zostać powierzone dostawcom usług IT (hosting, email) lub firmom HR. Masz prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia przepisów możesz złożyć skargę do Prezesa UODO (www.uodo.gov.pl).