Kancelaria Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p., zlokalizowana w centrum Warszawy, poszukuje do stałej współpracy adwokata do Działu Prawa Mediów i IP.
Za co będziesz w szczególności odpowiedzialny/a:
- sporządzanie pism procesowych i reprezentację klientów Kancelarii przed sądami;
- kompleksową opiekę nad klientem; bezpośredni kontakt z klientem w zakresie realizowanego zlecenia;
- dbałość o wizerunek, renomę i markę klienta, w tym całościowe opracowanie i wdrożenie prawnej strategii ochrony marki klienta oraz jego interesów w sytuacjach kryzysów wizerunkowych;
- kierowanie zespołem projektowym powołanym do realizacji danej sprawy, w tym prowadzenie obsługi danego klienta;
- bieżące wsparcie analityczne dla adwokatów i radców prawnych współpracujących z Kancelarią;
- podejmowanie działań nakierowanych na zdobywanie nowych zleceń lub nowych klientów;
- promowanie KKZ na zewnątrz (publikacje prasowe, blogi, szkolenia, itp.), przy wsparciu ze strony przełożonych oraz Działu Komunikacji i PR;
- nadzorowanie pracy młodszych prawników: zlecanie i rozliczanie z zadań, udzielanie wskazówek/przekazywanie uwag co do jakości realizowanej przez nich pracy.
Czego oczekujemy:
- doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu spraw sądowych (jako adwokat/radca prawny), w tym występowaniu przed sądami;
- znajomości zagadnień związanych z ochroną dóbr osobistych, prawem prasowym, prawem IP, prawnokarną ochroną dobrego imienia;
- znajomości języka angielskiego, w tym języka prawniczego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem;
- zrozumienia potrzeb klienta i umiejętności budowania długoterminowych relacji biznesowych;
- samodzielności i umiejętności proponowania własnych, nieszablonowych rozwiązań/strategii;
- umiejętności swobodnego, poprawnego i dokładnego redagowania pism procesowych, „lekkiego pióra”, „oczytania” i orientacji w bieżących wydarzeniach dotyczących życia publicznego;
- umiejętności sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi sprawami;
- umiejętności formułowania myśli w krótki i konkretny sposób oraz w formie dostosowanej do adresata;
- umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, wysokiej kultury osobistej;
- dyspozycyjności, zaangażowania i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- doświadczenie w wystąpieniach publicznych będzie atutem.
Co oferujemy:
- współpracę przy ciekawych, medialnych sprawach sądowych z pierwszych stron gazet;
- wsparcie merytoryczne, możliwość wyspecjalizowania się w ciekawej dziedzinie prawa (prawo mediów);
- rodzaj umowy: B2B z wynagrodzeniem adekwatnym do doświadczenia i kompetencji (również tych miękkich);
- możliwość rozwoju, w tym szkolenia z obszaru praktyki, udział w konferencjach z obszaru specjalizacji;
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego zgodnie ze ścieżką kariery kancelarii, dodatkowy budżet na szkolenia/konferencje;
- udział w wielu ciekawych projektach i ustalaniu strategii procesowej w sprawach spornych,
z naciskiem na sprawy z zakresu ochrony dóbr osobistych, prawa prasowego, prywatnoskargowe (zniesławienia, znieważenia); - indywidualnie uzgadniany system premiowy;
- 26 dni płatnego urlopu;
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy;
- kompetentny, zgrany, otwarty na dzielenie się wiedzą zespół;
- wolny dzień na urodziny;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet benefitów dbający o dobrostan pracowników.
Dobra atmosfera i zgrany zespół są dla nas niezwykle ważne. W związku z tym cyklicznie organizujemy spotkania integracyjne m.in.: wyjazdy integracyjne, potańcówki, pikniki rodzinne, cykliczne śniadania z Partnerami Zarządzającymi, spotkania wigilijne i inne. Jeżeli:
- wykazujesz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków;
- zlecone Ci zadania wykonujesz systematycznie i dokładnie.
DOŁĄCZ DO NAS!
Prześlij nam swoje CV na adres: rekrutacja@kkz.com.pl
Na zgłoszenia czekamy do 23 marca 2025 r.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Składa się z dwóch etapów:
Etap I to przesyłanie zgłoszeń na adres: rekrutacja@kkz.com.pl Na zgłoszenia czekamy do dnia 23 marca 2025 r.
Osoby, które będą spełniały wymagania określone w ogłoszeniu, zostaną zaproszone do kolejnego etapu.
Etap II to rozmowa kwalifikacyjna i podjęcie decyzji o współpracy.
Czym wyróżniamy się na tle innych pracodawców?
Zawsze odpowiadamy na zgłoszenie każdego kandydata i jesteśmy z nim w stałym kontakcie.
Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do 11 kwietnia 2025 r. Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Administratorem danych jest Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p. („KKZ”; adres: Hoża 59 A / 1B, 00-681 Warszawa). Podanie danych jest dobrowolne. Dane są one wykorzystywane dla celów rekrutacji prowadzonych przez KKZ, na podstawie zgody lub na żądanie Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane podmiotom, z pomocą których KKZ prowadzi rekrutacje. Istnieje możliwość cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia. Dane przechowywane są do momentu cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. Pytania dot. dziedziny prywatności w KKZ prosimy kierować pod adres: iod@kkz.com.pl