Młodszy prawnik/Młodsza prawniczka w zespole ochrony danych osobowych
Warszawa/praca hybrydowa
Jesteśmy jedną z największych firm medialnych w Polsce. Od ponad 35 lat tworzymy jakościowe treści, oferujemy ciekawą rozrywkę oraz szeroki wybór usług reklamowych. „Gazeta Wyborcza”, Wyborcza.pl, Gazeta.pl, Radio TOK FM, Radio ZET, AMS, kina Helios to tylko niektóre z naszych marek. Dołącz do nas i twórz razem z nami najbardziej rozpoznawalne marki w kraju.
Twoje zadania:
- wsparcie procesu utrzymania zgodności z RODO w Grupie Agora,
- długoterminowe zarządzanie bezpieczeństwem danych osobowych z uwzględnieniem obowiązujących regulacji wewnętrznych i zewnętrznych,
- wsparcie osób odpowiedzialnych za ochronę danych osobowych w poszczególnych spółkach i segmentach biznesowych Grupy Agora,
- wsparcie w zarządzaniu dokumentacją zapewniającą realizację obowiązków wynikających z RODO,
- wsparcie w obsłudze wniosków podmiotów danych,
- wsparcie procesu zapewnienia zgodności z zasadami Privacy by design oraz Privacy by default, oraz przeprowadzania oceny skutków dla ochrony danych (Data Protection Impact Assessment),
- wsparcie w obsłudze naruszeń ochrony danych osobowych,
- wsparcie w prowadzeniu cyklicznych audytów ochrony danych osobowych oraz opracowywaniu raportów wraz z rekomendacjami i zaleceniami,
- wsparcie w przygotowywaniu raportów i analiz ryzyka dotyczących przetwarzania danych osobowych w Grupie Agora,
- wsparcie w przygotowywaniu umów i innych dokumentów z zakresu ochrony danych osobowych,
- wsparcie w negocjacjach i innych działaniach prowadzonych przez zespół ochrony danych osobowych.
Nasze oczekiwania:
- posiadasz rok doświadczenia zawodowego, w tym znasz zagadnienia związane z ochroną danych osobowych, w tym RODO,
- posiadasz doświadczenie zawodowe z zakresu prawa ochrony danych osobowych zdobyte w renomowanej kancelarii prawnej lub jako prawnik in-house,
- posiadasz status aplikanta adwokackiego lub radcowskiego (mile widziane),
- jesteś osobą samodzielną i dokładną,
- potrafisz pracować w dynamicznym środowisku,
- posługujesz się językiem angielskim (mile widziane).
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- pracę w modelu hybrydowym z biurem w Warszawie z kawiarnią, stołówką oraz parkingiem dla rowerów,
- przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę dostęp do pakietu benefitów (dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna, linia wsparcia psychologicznego, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dodatkowe świadczenia socjalne, dodatkowe dni urlopu, zniżki na nasze produkty i usługi, do kina i teatru),
- przy zatrudnieniu w oparciu o kontrakt B2B możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie, linia wsparcia psychologicznego, dostęp do karty Multisport, zniżki na książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty naszych tytułów oraz do kina i teatru,
- pracę w jednej z największych firm medialnych w Polsce.
Link do aplikowania: https://kariera.agora.pl/mlodszy-prawnik-mlodsza-prawniczka-w-zespole-ochrony-danych-osobowych
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agora S.A. z siedzibą w Warszawie (00-732), ul. Czerska 8/10„Administrator”). Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na adres Administratora.
- Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu:
- wykonania obowiązków prawnych ciążących na Administratorze w związku z procesem zatrudnienia, w szczególności obowiązków wynikających z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit c RODO;
- przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora w zakresie niezbędnym do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy – podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
- prowadzenia innych procesów rekrutacyjnych oraz umieszczenia Pani/Pana dokumentów aplikacyjnych w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w spółkach z Grupy Kapitałowej Agory – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
- ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzaniaPani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na umożliwieniu ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami.
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez e–mail: iod@agora.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
- Administrator może przekazywać Pani/Pana dane osobowe podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, np. agencjom rekrutacyjnym, dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
- W przypadku, gdy wyraził(a) Pani/Pan zgodę na udostępnienie Pani/Pana danych osobowych innym spółkom z Grupy Kapitałowej Agora, Administrator udostępni Pani/Pana dane osobowe:
Gazeta.pl sp. z o.o.
Wyborcza sp. z o.o.
Czerska 8/10 sp. z o.o.
Agora Książka i Muzyka sp. z o.o.
Agora Finanse sp. z o.o.
AMS S.A.
Agora TC sp. z o.o.
Doradztwo Mediowe sp. z o.o.
„Grupa Radiowa Agory” sp. z o.o.
„Inforadio” sp. z o.o.
„Next Film” sp. z o.o.
Eurozet sp. z o. o.
Eurozet Radio sp. z o. o.
Eurozet Consulting sp. z o. o.
Radio Plus Polska sp. z o. o.
Radio Plus Polska Zachód sp. z o. o.
Radio Plus Polska Centrum sp. z o. o.
Fundacja Radia Zet
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez 4 miesiące, liczone od dnia złożenia aplikacji, po czym zostaną usunięte. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów innych rekrutacji Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe nie dłużej niż przez 1 rok. Administrator będzie również przetwarzał Pani/Pana dane osobowe przez okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora Pani/ Pana danych.
- Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych osobowych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, jeśli wystąpią przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją.
- Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest wymagane:
- przez przepisy prawa (dotyczy rekrutacji, gdzie podstawą zatrudnienia jest umowa o pracę);
- przez Administratora dla celów prowadzenia rekrutacji (dotyczy rekrutacji, gdzie podstawą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna).
- Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych, podanie danych jest dobrowolne.
- Agora S.A. informuje, że w spółce obowiązują procedury zgłaszania naruszeń: Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach w Agora S.A. oraz Procedura prowadzenia postępowań wyjaśniających. Dostęp do nich można uzyskać wysyłając maila na adres compliance@agora.pl
Post wygasa: 06.03.2025