Działalność Kancelarii Adwokackiej Dowlegal obejmuje wszystkie obszary prawa gospodarczego, ze szczególnym uwzględnieniem prawa handlowego.
Od 2016 r. z dużymi sukcesami prowadzimy sprawy frankowe.
Poszukujemy osoby, która będzie wspierała kancelarię w bieżącej obsłudze spraw gospodarczych prowadzonych przez kancelarię oraz spraw przeciwko bankom w zakresie zwalczania postanowień umownych kredytów waloryzowanych kursem franka szwajcarskiego (tzw. sprawy frankowe). Poszukujemy osoby o dyspozycyjności 5 dni w tygodniu.
Nasze oczekiwania:
- Najchętniej 2 rok aplikacji adwokackiej lub radcowskiej,
- znajomość procesu cywilnego w ujęciu tzw. spraw frankowych,
- znajomości praktycznych zagadnień związanych z obsługą gospodarczą spółek prawa handlowego, w tym umiejętność sporządzania umów w obrocie gospodarczym,
- znajomości praktycznych zagadnień związanych z obsługą procesów frankowych,
- dyspozycyjności czasowej (5 dni w tygodniu, w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy),
- staranności, dokładności, umiejętności pracy w zespole, wysokiej kultury osobistej, samodzielności,
- wskazania w treści ogłoszenia preferowanej formy współpracy (własna działalność gospodarcza, umowa zlecenie),
- wskazania oczekiwanego wynagrodzenia.
To oferujemy
- zapewniamy uczciwe i partnerskie warunki współpracy – dla nas każda osoba, z którą pracujemy jest partnerem i traktujemy siebie z szacunkiem,
- elastyczną formę współpracy,
- rozwój osobisty pod nadzorem doświadczonego zespołu, z możliwością bezkolizyjnego szkolenia zawodowego.
- Wynagrodzenie uzależnione od dyspozycyjności oraz doświadczenia.
Prosimy wysyłać zgłoszenia na adres biuro@dowlegal.pl
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DOWLEGAL ADWOKACI DECOWSKA-OLEJNIK SPÓŁKA PARTNERSKA z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 80/C-14, 00-175 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rafal.olejnik@dowlegal.pl.
Post wygasa: 05.07.2024