Renomowana kancelaria zatrudni adwokata (j. niemiecki)

Reno­mo­wana Kancelaria Prawa Mię­dzy­na­ro­do­wego z sie­dzibą we Wro­cła­wiu, która od lat sku­tecz­nie wspiera Pola­ków za gra­nicą oraz cudzo­ziem­ców w Pol­sce, podejmie współ­pracę z adwo­ka­tem posłu­gu­ją­cym się bie­gle języ­kiem nie­miec­kim (waru­nek konieczny).

Dzia­łamy na styku róż­nych usta­wo­dawstw, wspie­ra­jąc naszych klien­tów w spra­wach trans­gra­nicz­nych. Naszymi klien­tami są głów­nie przed­się­biorcy. To wła­śnie ich pro­dukty oraz usługi wpro­wa­dzamy od strony praw­nej na rynki zagra­niczne, toru­jąc drogę do osią­ga­nia suk­ce­sów bizne­so­wych w wielu kra­jach. Naszą dzia­łal­ność opie­ramy czę­sto o współ­pracę w gro­nie mię­dzy­na­ro­do­wych spe­cja­li­stów. Dbamy o śro­do­wi­sko i kul­ty­wu­jemy war­to­ści wie­lo­kul­tu­ro­wo­ści.

Zakres obo­wiąz­ków:

• bie­żąca obsługa prawna klien­tów kan­ce­la­rii w zakre­sie pol­skiego oraz trans­gra­nicz­nego prawa gospo­dar­czego, spad­ko­wego, rodzin­nego oraz prawa pracy i ubez­pie­czeń spo­łecz­nych,
• udział w two­rze­niu oraz prze­kształ­ce­niach spółek han­dlo­wych w Pol­sce oraz poza jej gra­ni­cami,
• budo­wa­nie trwa­łych rela­cji bizne­so­wych z klien­tami kan­ce­la­rii na całym świe­cie,
• reda­go­wa­nie pism pro­ce­so­wych, pozwów, środ­ków odwo­ław­czych, opi­nii praw­nych,
• repre­zen­to­wa­nie klien­tów kan­ce­la­rii w postę­po­wa­niach sądo­wych oraz postę­po­wa­niach przed urzę­dami w Pol­sce i za gra­nicą,
• pro­fe­sjo­nalna obsługa i doradz­two prawne dla naszych klien­tów także w języku nie­miec­kim,
• budo­wa­nie wize­runku kan­ce­la­rii w SM,
• pro­wa­dze­nie szko­leń dla klien­tów kan­ce­la­rii.

Nasze wyma­ga­nia:

• jesteś adwo­ka­tem,
• mówisz oraz piszesz bie­gle w języku nie­miec­kim (wymóg bez­względny), język angiel­ski sta­nowi atut dodat­kowy,
• posia­dasz doświad­cze­nie w obsłu­dze praw­nej przed­się­biorstw, w tym spółek prawa han­dlo­wego,
• masz prak­tyczną zna­jo­mość prawa unij­nego, gospo­dar­czego i cywil­nego,
• jesteś osobą pewną sie­bie i aser­tywną w komu­ni­ka­cji,
• cechuje Cię ini­cja­tywa, pomy­sło­wość, samo­dziel­ność w dzia­ła­niu oraz odpo­wie­dzial­ność w podej­mo­wa­niu decy­zji,
• ludzie postrze­gają Cię jako osobę otwartą, komu­ni­ka­tywną i kul­tu­ralną,
• potra­fisz efek­tyw­nie pla­no­wać i orga­ni­zo­wać swój czas pracy,
• możesz pochwa­lić się sku­tecz­no­ścią, ale i dokład­no­ścią w pracy pod pre­sją czasu,
• nie jest Ci obcy SIP Lega­lis,
• spraw­nie obsłu­gu­jesz pakiet MS Office oraz urzą­dze­nia biu­rowe,
• posia­dasz doświad­cze­nie w pracy w kan­ce­la­rii praw­nej lub jako praw­nik in house w przed­się­biorstwie.

Ofe­ru­jemy:

• po okre­sie wdro­że­nio­wym ofe­ru­jemy pracę hybry­dową, lecz zależy nam, aby min. 3 dni tygo­dniowo spo­ty­kać się w kan­ce­la­rii,
• jasna ścieżka roz­woju oraz wspar­cie w zdo­by­wa­niu kwa­li­fi­ka­cji zawo­do­wych,
• wor­ka­tion (10 dni w skali roku),
• dodat­kowe wolne w okre­sach świą­tecz­nych (Wielki Pią­tek, Wigi­lia),
• pełne wdro­że­nie i wspar­cie,
• wszyst­kie nie­zbędne narzę­dzia do wyko­ny­wa­nia pracy,
• zdo­by­cie cen­nego doświad­cze­nia zawo­do­wego w naj­dy­na­micz­niej roz­wi­ja­ją­cych się gałę­ziach prawa,
• moż­li­wość pro­wa­dze­nia szko­leń oraz udział w cha­rak­te­rze pre­le­genta pod­czas kon­fe­ren­cji bran­żo­wych,
• stały roz­wój kom­pe­ten­cji i podno­sze­nie kwa­li­fi­ka­cji w tym szko­le­nia mięk­kie, szko­le­nia z przed­się­bior­czo­ści, sprze­daży usług praw­nych, zarzą­dza­nia sobą w cza­sie, orga­ni­za­cji czasu pracy praw­nika, spo­rzą­dza­nia ofert oraz roz­li­cza­nia klien­tów kan­ce­la­rii,
• przy­ja­zną atmos­ferę i pracę w sercu Wro­cła­wia.

Kan­dy­da­tów speł­nia­ją­cych powyż­sze kry­te­ria pro­simy o prze­sła­nie CV wraz z oświad­cze­niem o wyra­że­niu zgody na prze­twa­rza­nie danych oso­bo­wych (jak niżej), na adres: beata.kie­la­r@bkt­kan­ce­la­ria.pl.

„Wyra­żam zgodę na prze­twa­rza­nie przez Kan­ce­la­rię Prawa Mię­dzy­na­ro­do­wego Beata Kie­lar-Tam­mert moich danych oso­bo­wych, które zostały zamiesz­czone w prze­ka­za­nych przeze mnie doku­men­tach (CV, życio­rys, list moty­wa­cyjny) w celu przepro­wa­dze­nia pro­cesu rekru­ta­cji, zgod­nie z roz­po­rzą­dze­niem UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (ogólne roz­po­rzą­dze­nie o ochro­nie danych oso­bo­wych, Dz. Urz. UE L 119, s 1).

Zosta­ła­m/em poin­for­mo­wany, że zgoda może zostać wyco­fana w dowol­nym momen­cie, wyco­fa­nie zgody nie wpływa na zgod­ność z pra­wem prze­twa­rza­nia, któ­rego doko­nano na pod­sta­wie zgody przed jej wyco­fa­niem.”